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Persönliche Assistenz (m/w/d) für Ratingen gesucht

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Persönliche Assistenz (m/w/d) Vollzeit in Ratingen
Start: ab sofort

Unsere 42 Jahre Rollifahrerin Melanie mit motorischen Einschränkungen sucht noch mindestens zwei weitere Assistenzkräfte. Sie ist trotz ihres Handicaps auch gerne mal aktiv und unternimmt etwas draußen: Spazieren, Ausflüge etc. Genauso wünscht Sie sich aber auch jemanden, für gemeinsame Filmabende oder gemeinsames Kochen. Besonders liegt ihr am Herzen, jemanden zu finden der auch längerfristig als Assistenzkraft unterstützt, um natürlich auch auf menschlicher Ebene ein gutes Verhältnis aufzubauen.

Du bringst Empathie mit, hast Verständnis und soziales Engagement insbesondere im Hinblick auf die Beeinträchtigungen unserer Kundin? Du bist zuverlässig, selbstständig und kannst dich selbst organisieren? Dann lies bitte weiter.

WAS IST PERSÖNLICHE ASSISTENZ:

Du begleitest unsere Kunden überall hin und hilfst ihnen im Alltag. Sagt dir der Film „Ziemlich beste Freunde“ etwas? Dann hast du bestimmt ein Bild vor Augen wie der Job abläuft. Du kennst nur Altenpflege oder Pflege im Krankenhaus? Dann erlebe den Unterschied!

Als persönliche Assistenz bist du nur bei einem Kunden in einer 1 zu 1 Betreuung tätig. Somit kannst du eine persönliche Bindung aufbauen und musst nicht von einem Kunden zum nächsten hetzen. Deine Aufgaben sind natürlich je nachdem bei welchem Kunden du startest unterschiedlich, da jeder Mensch andere Bedürfnisse hat. Aber grundlegende Dinge wie: Hilfe im Haushalt, gemeinsames Kochen und Essen, Filme oder Serien schauen, Assistenz bei Telefonaten, Schriftverkehr, Einkaufen oder Support bei der Grundpflege gehören fast immer dazu. Während der Nachtschicht eines 24 Stunden Dienstes, haben Assistenten oft einen separaten Bereich (oder Zimmer) zum Ruhen und Schlafen, um immer vor Ort zu sein. Es wäre großartig, wenn du dich auch selbst beschäftigen kannst, damit dein Kunde auch selbstbestimmte freie Zeit für sich hat.

Im Vorstellungsgespräch erfährst du alle weiteren Details und planen deinen Dienstplan gemeinsam, denn deine Wünsche und Termine sind uns sehr wichtig. Thema Work Life Balance: Wenn du beispielsweise 7-mal im Monat einen 24 Stunden Dienst bei deinem Kunden verbringst, ist das bereits eine Vollzeitstelle. Somit kannst du deinen Alltag und Leben optimal mit deinem Beruf im Einklang bringen. Teilzeit ist natürlich auch kein Problem.

HIER NOCHMAL DIE WICHTIGSTEN FAKTEN FÜR DICH:

  • Arbeitszeiten: 24 Stunden Dienste
  • Schichtpläne werden gemeinsam erstellt und Wünsche berücksichtigt
  • Überstundenauszahlung möglich
  • Gehalt nach Tarif (TVöD-SuE), Qualifikation und Erfahrung, ab 2377€
  • Zudem noch Zuschläge für Feiertage, Nächte und Wochenenden
  • Weihnachtsgeld
  • 30 Tage Erholungsurlaub
  • Kostenlose Fortbildungen und ausführliche Einarbeitung
  • Feste Ansprechpartner und Teams
  • Dienstfahrzeug bei Bedarf
  • Betriebliche Altersvorsorge (auf Wunsch)
  • Dienstplanchaos? Nein danke! Über 250 Mitarbeiter sind für weniger als 50 Kunden in einer 1 zu 1 Betreuung zuständig.

UNSERE ANFORDERUNGEN AN DICH:

  • Pflegeerfahrungen ODER Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung sind ein Must have
  • Kontaktfreudigkeit, ein korrektes und gepflegtes persönliches Erscheinungsbild
  • selbstständiges Arbeiten
  • einen vorhandenen und gültigen Führerschein der Klasse B, sowie eigener PKW
  • Empathie, Teamfähigkeit und Teamgeist, sowie die gesundheitliche Eignung zum Ausüben des Berufes
  • Lust auf Unternehmungen und Ausflüge
  • Einsatzbereitschaft und Flexibilität
  • Impfpflicht für Gesund­heits- und Pflegepersonal (drei mal geimpft)

KLINGT GUT? WARUM SAB NRW:

Unser Motto lautet: Allen Menschen sinnstiftend ein glückliches und erfülltes Leben zu ermöglichen. Nicht nur unsere Kunden haben das verdient – auch unsere Mitarbeiter.

Bewirb dich hier auf unserer Website, mail uns, texte uns auf WhatsApp oder ruf uns gerne an. Ein Lebenslauf und relevante Zeugnisse sind für uns völlig ausreichend.

BEWERBUNG@SAB.NRW

WHATSAPP INFO: 0162 170 72 35

#EINFACHMEHR #FÜRDICH

Wir fördern die Chancengleichheit aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von deren Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung.

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